Электромеханическая мастерская, ставшая впоследствии Барнаульским электромеханическим заводом, - с этого ведет свою более чем полувековую историю ОАО «Алтайский трансформаторный завод». Нынешнее свое наименование предприятие получило после реорганизации в 1993 году. Сегодня ОАО «Алттранс» - один из крупнейших производителей электрооборудования для распределительных электросетей классов напряжений до 10 кВ в России и странах СНГ. Несмотря на сложный кризисный период, предприятие сохраняет устойчивость, целенаправленно занимается вопросами технического переоснащения, своевременно ведет обновление основных фондов и внедряет передовые технологии.
Накануне профессионального праздника, Дня энергетика, о предварительных итогах 2009 года и планах предприятия на ближайшую перспективу рассказывает генеральный директор ОАО «Алттранс» Александр Карлов.
- Александр Александрович, в преддверии нового года традиционно принято подводить итоги года уходящего. Каких результатов предприятие достигло в 2009 году?
- Знаковым событием 2009 года для нас, несомненно, стало введение в эксплуатацию нового производственного корпуса, оснащенного современным оборудованием немецкого производства.
В течение года предприятие неоднократно выигрывало тендеры на поставку оборудования, в том числе и для крупнейших нефтедобывающих компаний нашей страны - ОАО «Лукойл», ОАО «Роснефть», ОАО «ТНК-ВР Холдинг» и других.
Значительных успехов мы достигли в развитии внешнеэкономической деятельности: заключены выгодные контракты на поставку распределительных масляных трансформаторов и комплектных трансформаторных подстанций в Казахстан и Туркменистан.
В текущем году ОАО «Алттранс» было включено в Федеральный Реестр добросовестных поставщиков. Включение в Реестр свидетельствует о том, что предприятие способно добросовестно и гарантированно исполнять контракты, соответствует нормам законодательства РФ и требованиям банковских учреждений в области безопасности поставок.
Мы уделяем большое внимание повышению узнаваемости бренда предприятия, защите продукции завода от недобросовестной конкуренции. Так, в этом году предприятие успешно прошло процедуру регистрации товарного знака на территории России.
- За последнее время вы значительно модернизировали парк технологического оборудования. Расскажите поподробнее.
- Да, мы придаем большое значение модернизации основных производственных фондов и внедрению инновационных разработок с целью повышения качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции. Так, за 10 месяцев 2009 года на указанные цели нами было направлено 57 355 тыс. рублей.
В рамках реализации программы по расширению и модернизации мощностей трансформаторного производства введены в эксплуатацию новые линии по продольному и поперечному раскрою электротехнической стали фирмы HEINRICH GEORG GMBH MASCHINENFABRIK (Германия) – признанного во всем мире лидера по производству данного вида оборудования. Линии позволяют производить раскрой электротехнической стали для трансформаторов с полным косым стыком пластин по технологии «Step-lap». Использование этой технологии дает возможность значительно уменьшить массово-габаритные характеристики, улучшить дизайн трансформаторов, а главное - снизить потери и ток холостого хода, что способствует снижению затрат на электроэнергию при их эксплуатации.
- Как повлиял экономический кризис на кадровую политику предприятия?
- Конечно, этот год внес определенные коррективы, но в целом нам удалось сохранить костяк специалистов. Сейчас на предприятии трудятся 456 человек. Зарплата - одна из самых высоких по городу среди заводов. Так, по состоянию на 1 ноября 2009 г. средняя заработная плата составила 20 753 рубля.
Какими бы не были экономические условия в стране, бизнес всегда должен быть социально ответственным. То есть обеспечивать сотрудникам полный соцпакет и достойный уровень заработной платы. Для нас это обязательные принципы кадровой политики, проводимой предприятием.
- С началом кризиса многие компании были вынуждены отказаться от благотворительных программ. Вы пытаетесь экономить на этой статье расходов?
- От этой работы мы никогда не отказываемся. ОАО «Алттранс» принимает активное участие в благотворительных акциях и марафонах, проводимых в городе и крае. На протяжении нескольких лет мы работаем с Алтайским краевым отделением Российского Детского Фонда и Алтайским краевым Союзом общественных организаций ветеранов Чечни.
- Александр Александрович, сегодня ОАО «Алттранс» является современным динамичным предприятием, способным развиваться в любых экономических и политических условиях. На Ваш взгляд, в чем заключается секрет успеха?
- Успех любого предприятия складывается из нескольких составляющих. Первое: наличие ясной и понятной миссии, которая четко определяет стратегические цели. Второе: конкретные задачи, которые необходимо решать для достижения намеченных целей. Третье: эффективный и прозрачный механизм, позволяющий решать эти задачи. И четвертое: сплоченная команда единомышленников-профессионалов, работающих на общий результат.
Именно наличие этих составляющих позволяет нам решать задачи любой сложности и в конечном итоге укреплять позиции завода на российском и мировом рынках.
- Насколько перспективной в сложившихся условиях является ваша отрасль? На чем собираетесь сконцентрироваться в следующем году?
- Электроэнергетика является основой жизнедеятельности любой экономики. Ее можно сравнить с хлебом и другими товарами первой необходимости, в которых общество всегда будет нуждаться. Стабильное функционирование электроэнергетического комплекса – основа развития государства и безопасности его граждан.
Нам небезразлична судьба страны, в которой выросли мы, растут наши дети и внуки, которую поднимали из руин и возрождали наши отцы и деды. Мы понимаем, что не все «пройдут» через кризис. И нам также тяжело, как и остальным промышленным предприятиям. Но наше преимущество в том, что мы рассчитываем только на себя, свои силы и профессионализм команды. Динамика и постоянный рост - вот ключевые слова, определяющие работу ОАО «Алттранс». А значит – мы и в дальнейшем будем постоянно совершенствовать производство, внедрять новые технологии и всегда исполнять свои обязательства на самом высоком уровне.
Накануне профессионального праздника, Дня энергетика, о предварительных итогах 2009 года и планах предприятия на ближайшую перспективу рассказывает генеральный директор ОАО «Алттранс» Александр Карлов.